MES能為企業(yè)帶來(lái)怎樣的體制創(chuàng)新
2020-08-07
公司上線MES后，日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)將基于MES構(gòu)建的信息平臺(tái)上，MES系統(tǒng)集成、高效的功能將為公司帶來(lái)更好的發(fā)展前景。所以，MES系統(tǒng)的實(shí)施不但是給企業(yè)管理者和員工帶來(lái)思維上全新的挑戰(zhàn)，而且也將給企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式帶來(lái)深刻的影響。具體表現(xiàn)在：
1、較好的維護(hù)企業(yè)信息基本單元的唯一性、標(biāo)準(zhǔn)性、及時(shí)性，MES系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)是公司信息的基本單元，如物料、客戶、供應(yīng)商、價(jià)格等基礎(chǔ)信息的管理。確?；A(chǔ)信息采集的準(zhǔn)確性、系統(tǒng)設(shè)立的唯一性、信息標(biāo)準(zhǔn)化及這些基本信息及時(shí)在系統(tǒng)中的呈現(xiàn)，將是決定公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、決策是否可以依賴于MES系統(tǒng)至關(guān)重要的因素，同時(shí)也是MES成功實(shí)施的前提條件。
2、使企業(yè)的業(yè)務(wù)執(zhí)行變得流程化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，MES系統(tǒng)會(huì)將過(guò)去模糊、隨意、不規(guī)范的管理進(jìn)行量化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，并會(huì)盡全力剔除在公司運(yùn)營(yíng)執(zhí)行過(guò)程中不良人為因素的干擾。當(dāng)一個(gè)流程按照事先議定的規(guī)則設(shè)定好后，企業(yè)要有決心排除最初的不習(xí)慣、抵觸心理，將之貫徹到底，使系統(tǒng)成為企業(yè)不規(guī)范運(yùn)作/操作的制約者和監(jiān)督者。對(duì)任何不規(guī)范操作的無(wú)視將逐漸蝕化掉，企業(yè)要有借助信息化系統(tǒng)提高企業(yè)管理水平的雄心，并按照系統(tǒng)的觀念根據(jù)各種業(yè)務(wù)流程清晰、明確地定義每個(gè)工作崗位的職責(zé)和操作守則。
3、使各個(gè)業(yè)務(wù)部門的合作變得更加緊密企業(yè)的各個(gè)部門/流程上的各個(gè)環(huán)節(jié)是企業(yè)物流、資金流、人流、信息流環(huán)環(huán)相扣，密不可分的各個(gè)節(jié)點(diǎn)。MES系統(tǒng)的緊密集成性將使得各個(gè)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)連接更加緊密，信息的共享和流程上協(xié)作將改變以往的工作習(xí)慣。所以要求每個(gè)崗位上的員工要有全局的觀念，明確自己的崗位在整個(gè)生產(chǎn)鏈條中的角色。
4、為企業(yè)管理思想帶來(lái)新的體制創(chuàng)新MES系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)建立一種新的管理體制，其特點(diǎn)在于能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的相互監(jiān)督和相互促進(jìn)，并保證每個(gè)員工都自覺(jué)發(fā)揮最大的潛能去工作，使每個(gè)員工的報(bào)酬與他的勞動(dòng)成果緊密相連，管理層也不會(huì)出現(xiàn)孤島現(xiàn)象。MES帶給企業(yè)的先進(jìn)管理思想和手段，它所改變的不僅僅是某個(gè)人的個(gè)人行為或表層上的一個(gè)組織動(dòng)作，而是從思想上剔除管理者的舊觀念，注入新觀念。
